Neue Trends im E-Learning: Aspekte der - download pdf or read online

By Michael H. Breitner, Beate Bruns, Franz Lehner

E(lectronic)- und M(obile)-Learning – das Lernen und Lehren auf foundation moderner Informations- und Kommunikationstechnologien – wird heute bereits in vielen Bereichen erfolgreich eingesetzt: in Schulen und Hochschulen sowie mehr und mehr auch in der beruflichen Aus-, castle- und Weiterbildung von Auszubildenden bis zu Top-Managern. Ziel dieses Sammelbandes ist es, den established order und aktuelle Projekte zu beschreiben. In Verbindung damit sollen auch wichtige E-Learning-Trends und zukunftsgerichtete Entwicklungen identifiziert und analysiert werden. Dabei stehen Aspekte der Betriebswirtschaftslehre und Informatik, die oft interdisziplin?r beleuchtet werden, im Vordergrund. Die 29 ausgew?hlten Artikel decken viele derzeit wichtige E-Learning-Trends ab, wie z. B. (echtes) M-Learning, Gesch?ftsmodelle f?r Hochschulen und Unternehmen, Ans?tze zur Integration von E-Learning, Qualit?tssicherungsverfahren und -instrumente sowie die Konvergenz von Lern-, Wissens-, und Personalmanagementsystemen.

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Zur Unterstützung des Koordinationsbedarfs. Winfoline orientiert sich an Netzwerktypen mit dem Ziel, Bildungsangebote kooperativ zu realisieren und inkludiert damit auch Kooperationen einzelner Partner mit beschränkter Dauer, wie z. B. die Abwicklung eines Lehrauftrages für ein Semester (Mambery et al. 2003, Simon 2001, Trimborn 2001). Vertrauen und Flexibilität: Winfoline basiert auf einer Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Einige Angebote basieren auf Absprachen oder Agreements einzelner Partner.

Dies hängt mit der beschriebenen Vielfalt und breiten Aufstellung des Bildungsnetzwerks zusammen. Die curriculare Integration variiert je nach Ausprägung, sie wird insbesondere für die Fakultäten aus Image- und Reputationsgesichtspunkten jedoch auch für die Anbieter von Bildungsleistungen Erträge generieren. Die organisatorische Nachhaltigkeit stellt schließlich einen weiteren bedeutenden Aspekt für alle Beteiligten dar. Das Bildungsnetzwerk muss einen Rahmen zum langfristigen Fortbestand auch unter Wechsel der Beteiligten realisieren, ohne die Fakultäten und weitere Partner in ihrer Flexibilität einzuengen.

Customer acceptance and customer payment is needed to gain profits from E-Learning activities. But market success is not self-evident. Goals, strategies, and adequate marketing activities need to be developed by an E-Learning provider. After sales marketing is important, too. Marketing concept elements will be reasonable only if the E-Learning characteristics and in general E-Business and E-Service characteristics are considered. Here examples of strategic and operational elements are presented as well as a case study concerning the Rapid Authoring Unit UbiMotion©.

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